人事制度設計
ミャンマーの離職率は概して高く、事業拡大に向けては優秀な人材に長く勤めてもらう仕組み作りが重要です。
TVPグループは、人事のスペシャリストチームにより人事・労務に関する総合的なアドバイスが可能です。
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＜主なサービス＞
- 雇用契約書の作成及び締結支援
- 就業規則（スタッフハンドブック）の作成及び届け出
- 福利厚生、インセンティブプランの設計
- 業界他社のサラリー水準調査及び昇給・昇格制度設計の構築
- 人事トラブルのご相談